为更好发挥中医药科学院对入驻科学家的支持作用，进一步利用好现有科技资源，5月12日上午，中医药科学院入驻科学家座谈会在滨文校区21号楼109会议室召开。陈忠校长出席会议并讲话，人事处张永生处长、科研部邵科钉副部长、资产与实验室管理处付国春副处长、入驻科学家和中医药科学院相关人员参加座谈会。会议由科学院常务副院长李昌煜主持。

为深入实施人才强校战略，2020年10月学校发布《中医药科学院科学家工作室入驻管理办法》。根据此办法，9位科学家经遴选于2020年11月集中入驻，至今已有5个多月。加上先期入驻的，目前入驻科学家共有11位，合计课题组成员共66人。

医学科研中心办公室主任盛振华根据智慧科研实验室管理系统的信息数据，对入驻科学家依托平台的工作情况、平台所提供的支持与服务做了回顾分析，并就面临的问题与困难如实验台利用率、部分仪器使用饱和、学生学习区域紧张及实验室安全等提出了解决对策。入驻科学家们分享了入驻以来开展研究工作的感受与主要研究进展，对平台提供的技术支持与服务表示感谢，同时就如何进一步完善科学家工作室工作机制提出意见与建议。

与会职能部门领导针对入驻科学家提出的相关诉求做了回应，表示将推行更多政策支持科研人员投身科学研究。人事处张永生处长表示，将提供更加优惠政策大力引进博士后，为学校的科研增添有生力量。科研部邵科钉副部长表示，新出台的科研绩效考核文件将进一步为科研人员提供更多的自主性。资产与实验室管理处付国春副处长表示，将进一步推广大型仪器共享平台，充分利用科研资源。

陈忠校长指出，科学家入驻是用好中医药科学院科研资源的重要抓手，服务于学校“十四五”发展战略目标，科学院将从提供技术服务为主向科学研究与开放服务并重转变，发挥科创大平台的引领和支持作用。陈校长充分肯定前一阶段科学院为入驻科学家所提供的技术支持与服务，并就进一步做好工作对与会人员提出希望。要挖掘实验室有效空间，必要时对部分空间进行调整，加强仪器设备集中管理，通用性高的小型仪器根据实际需求集中归并放置。要进一步用好实验场地与仪器设备，特别是提高大型仪器使用效率，实行大型仪器预约使用信用积分制，减少“约而不用”“多约少用”等情况发生。要引进博士后人员加入课题组，充实研究力量，加大科研成果产出，提升科研创新水平。要加快常用必需的小型仪器的采购进度，合理、紧凑安排学生学习区域，加强危险化学品管理和实验室垃圾分类。

最后，李昌煜副院长表示，中医药科学院将秉持科研平台“安全、规范、创新”原则，贯彻落实好学校的有关要求，从实际出发，进一步健全实验室各项管理制度和技术支持工作机制，为入驻科学家的研究工作提供更完善的服务。